ほめ達 特別認定講師
横山源太
60％の人が上司の行動や言葉で
「やる気が高まった」と回答
→その中で最多の理由が「誉められた」こと!
上司に褒められるとやる気が高まる
→約80％以上が「高まる」と回答！
「職場の人間関係に関するストレス」が「非常にある」割合
『ほめられている人』で 15％
『ほめられていない人』で31％
→ほめられている人の方が
職場で感じるストレスが少ない
「上司のほめ方に不満」は4割弱、
最多の理由は
「口先だけでほめる」
「部下をほめにくい」は7割弱も!
最多の理由は
「ほめる部分が見つからない」
と、
ほめることに悩んでいる人は多い…
サーベイリサーチセンター
「職場における『ほめる効果』に関するアンケート」より引用
そのお悩みを、
最新の脳科学・心理学をベースに
「ほめ達!」が解決します!
「“ありがとう”が飛び交う安心安全な組織をつくります」
「“ありがとう”が飛び交う
安心安全な組織をつくります」
「働きがいを感じる職場環境を作ります」
大手企業から中小企業まで、
幅広い企業に導入いただいています!
ローソン
第一建設株式会社
オレンジハウス
静岡大学付属
小学校・中学校
静岡高校
サッカー部・女子バレー部
パナホーム静岡 友社会
中谷グループ
静岡福祉大学
えがおの整骨院
アクトサービス
国立印刷局
ふじのくにの会
静岡葵ライオンズクラブ
KEN KEN DANCE FACTORY
島田青年会議所
人生の本当の豊かさとは、ほめて、
認めて、承認して。
安心・安全な職場を・・・
ほめる、認める、承認することにより信頼関係を構築し、誰もが仕事が楽しいと思って
毎日が過ごせるようにと願い、講演や研修を行っている。
ほめ達
アンガーマネジメント
アサーション
レジリエンス
ジョブクラフティング
ほめ達
ほめるとは、人・モノ・出来事の価値を発見して伝えること。御社にもほめ達を導入し、風通しの良い、感謝のあふれた「ありがとう」に満ちた組織を目指しませんか？
対象となる方
経営者、リーダー（中間管理職）、一般社員、新入社員、親、先生
導入のメリット
離職率の低下
笑顔があふれる職場づくり
信頼関係の構築
チームビルディング
アンガーマネジメント
怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニング! 怒りの感情を客観的にとらえ、怒るべき時にはしっかり怒り、怒る必要のないときには怒らなくなる。
対象となる方
経営者、リーダー（中間管理職）、一般社員、新入社員、親、先生
導入のメリット
離職率の低下
パワハラ防止
メンタルヘルスの向上
アサーション
自分も相手も大切にする自己表現。葛藤に直面した時に、自分の気持ちを正しく伝えながらも相手を尊重し話し合うことができる。価値観の多様化した現代に必要なスキル。
対象となる方
リーダー（中間管理職）、一般社員、新入社員
導入のメリット
職場の人間関係の悪化を防ぐ
前向きな議論がしやすくなる
レジリエンス
折れない心の作り方。落ち込んだ時に、その状況からいち早く抜け出し立ち直る能力。自分の思い込みを客観的に捉え、それと向き合うことで自分にとっての最適解を冷静に判断できる。
対象となる方
リーダー（中間管理職）、一般社員、新入社員
導入のメリット
メンタルヘルスの向上
離職の防止
ジョブクラフティング
仕事の捉え方を再定義することで、仕事に対する意欲を向上させ、パフォーマンスをあげてゆく。自分の強みを活かした仕事の仕方を手に入れ、人生の幸福感もUP。
対象となる方
リーダー（中間管理職）、一般社員、新入社員
導入のメリット
離職の防止
企業生産性の向上
従業員のWell-Beingの向上
企業研修、講演の内容は、お客様の状況を
ヒアリングさせて頂いた上で、お話合いにより
最適なコンテンツの
組み合わせにより提供いたします。
時間、料金、回数等も話し合いにより
決定させて頂きます。
企業研修例
1日×1.5時間研修
ほめ達（基本）
1日×3時間研修
ほめ達（基本＋ワーク＋仕上げ）＋アンガーマネジメント
1日×6時間研修
ほめ達（基本＋ワーク＋仕上げ）＋アンガーマネジメント＋アサ―ション
2日間×1.5時間
ほめ達（基本＋ワーク）、宿題、ほめ達（応用＋ワーク＋仕上げ）
※2日は1ヶ月ほど時間を空けて、宿題をやってきていただきます。
※1.5時間を3時間として頂くことも可能です。
月に一回3時間×6ヶ月研修
働きがいを作り出すチーム育成研修
※ほめ達の要素をベースに、それぞれのコンテンツの学びもいれながら学んで頂きます。
※毎回宿題を出します。
全員で資格を取得して、企業でほめ達文化を浸透させてみませんか?
ほめ達検定3級の費用
50名まで20万円（税別）。50名を超える場合はお一人様を追加するごとに3,000円
（税別）追加となります。別途、交通費（必要な場合は宿泊費）を頂いております。
講演対象者によって様々な切り口で
ほめ達をお伝えします。
講演テーマ
- 60分～90分 -
・人と組織を活性化させる『ほめ達の極意』
～あなたの周りにはダイヤの原石がいっぱい～
・人を勇気づける『ほめ達の魔法』
・最強のチームを作るリーダーの関わり
・『ほめる達人』という生き方で、笑顔・元気に!
等
徹底的なヒアリングで貴社の成長を
妨げる要因を探り、
コンテンツの組み合わせで
解決へと導きます!
ご相談は無料で承ります。
お気軽にお問い合わせください。
